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Fast jeder kennt Stefan Raab oder Lady Gaga. Was diese vereint? Beide haben Ihre eigene persönliche Marke aufgebaut. Man mag sie lieben oder hassen: Es sind Menschen, die im Einklang mit ihren Werten und Zielen zu handeln scheinen. Wie erfolgreiche Marken eben.
Marken geben Orientierung. Sie wecken Erwartungen. Sie fördern dauerhafte Bindungen. Und sie rechtfertigen höhere Gehälter und Honorare. Warum also als Person nicht zur Marke werden? Denn eines ist klar: Ob wir wollen oder nicht, wir alle sind Marken. Mit Personal Branding gestalte ich meine eigene Marke aktiv. In einem stetig enger werdenden Markt hebe ich mich über meine Person von der Konkurrenz ab. Dabei gilt allerdings: Je mehr Menschen sich heute „branden“, desto besser geplant muss der Weg zur eigenen Marke sein.
Dieses Angebot richtet sich sowohl an Selbständige als auch Menschen in Festanstellung. Personal Brands gibt es in beiden dieser Welten. Wer Karriere machen will, wird in Zukunft stärker „markante“ Charaktermerkmale vorweisen müssen. Egal in welcher Funktion. Personal Branding rechnet sich auch für Positionen unterhalb der Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene.
Der Weg zur eigenen Marke erfordert Geduld und Zeit, wie im Employer Branding oder Corporate Branding. Die eigene Marke sollte authentisch sein. Das ist sie nur,wenn mein Außenauftritt im Einklang steht mit meinen Wünschen und Zielen. Am Anfang steht deshalb die Frage: „Wer bin ich und wo will ich hin?“ Zur Klärung dieser Fragen unterstütze ich meine Klienten durch Coaching-Techniken.
Aber auch die klassische Strategieentwicklung kommt zu ihrem Recht. Marktumfeld, Benchmarking, persönliche Stärken, Kenntnisse und Fähigkeiten spielen hier eine Rolle. Hier unterstütze ich Sie durch Analysen und Vorschläge für die Strategie, insbesondere Positionierung, Handlungs- und Kommunikationsstrategien. Auch bei der Umsetzung helfe ich Ihnen, etwa bei Ihrer Medienarbeit oder Ihren Auftritten in Social Media. Bei Bedarf werde ich Trainer und Typberater hinzuziehen.